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信息來源：本站 日期：2020-01-24
1、古人云：“疑人不用，用人不疑。”請問你對這種觀點有何看法?
【參考答案】
帽子：古人云：“疑人不用，用人不疑。”這句話反映了一種對待人才的基本思想，很有它的可取之處。我是這樣來理解這句話的：
第一，“疑人不用”反映了對人才的防范思想，在一個組織內(nèi)，人們之間特別是上下級間的相互信任是非常必要的，因此，疑人不用有它一定的可取之處。
第二，“用人不疑”體現(xiàn)了對人才的尊重和信任，能夠放手給人才以自由發(fā)展的空間，這對于吸引和使用人才都是好事。
第三，從另一方面說，強調(diào)用人不疑，只是從主觀上去判斷人才的好壞，而沒有一個細致量化的考核標準，沒有一套完善的監(jiān)督程序，從總體上來說，人才的流失就不可避免。用人時，我認為還是主要從制度上防范人才的流失，而不是主要依靠主觀判斷。說疑人不用，那么這個疑的標準又是什么呢?我認為對于使用的人才都要有一個制度的防范，也就是說，用人要從制度上去疑，一開始使用時就是照著人才會變壞的標準設(shè)計工作程序和監(jiān)督制度。
鞋子：總的說來，“用人不疑，疑人不用”不失為一種很好的人才使用觀，但是隨著時代的發(fā)展，特別是制度和思想環(huán)境的變化，“用人不疑，疑人不用”也有它需要改進之處。在實際工作中，對待此類傳統(tǒng)思想，要取其精華，去其糟粕，批判地繼承，在實際工作中不斷發(fā)展新的適應(yīng)時代的理論。
2、有人認為長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，你是如何理解的?
【參考答案】
帽子：有人認為長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，我是這樣理解的：
第一，我覺得一個人在工作上的進取心，取決于他的職業(yè)目標，或者說是工作動機。我想成為一名為人民服務(wù)的教育工作者（或醫(yī)務(wù)工作者等），長期從事比較瑣碎的事是我實現(xiàn)工作目標所必經(jīng)的一個過程，我認為牢記信念是保持進取心的關(guān)鍵。
第二，長期從事比較瑣碎的事的過程中要不斷提高自己的政治素養(yǎng)，關(guān)心國家大事，與黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務(wù)的思想。
第三， 雖然工作的事情是瑣碎的，但處理的事情是不完全相同的，而且隨著時代進步，必然會遇到很多新問題新思路，工作的過程也是學習的過程。尤其是在加入WTO后，不斷與國際接軌更要加強自我學習等等。這些學習的過程也是一種進取。
第四，學習和發(fā)揚各種興趣愛好，讓自己的業(yè)余時間過得充實滿足。保持每天都有一個快樂的心情來投入工作。
鞋子：總而言之，那種認為長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心的觀點是不正確的，關(guān)鍵在自身心態(tài)的保持，只要我們時刻牢記為人民服務(wù)的思想，時刻保持樂觀的心態(tài)，則做任務(wù)事我們始終都會保持一顆進取的心。
3、有人認為：“有三個比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗的是沖刺力、持久力與耐力?！闭堈?wù)勀銓Υ说目捶ā?/strong>
【參考答案】
帽子：百米賽跑、萬米賽跑和馬拉松比賽分別考驗運動員的沖刺力、持久力和耐力。沖刺力代表著遇到緊急任務(wù)時重點突擊的能力；持久力代表著面對長期任務(wù)時持之以恒的精神；耐力代表著針對困難任務(wù)時勇于挑戰(zhàn)努力突破的精神。對此我是這樣理解的：
第一，對于每個個體而言，短期任務(wù)就像是百米賽跑，長期的任務(wù)就是萬米賽跑，而人的一生就是馬拉松比賽。在我們的生命歷程中會有無數(shù)的百米賽跑、萬米賽跑也會遇到無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。所以我們既需要強勁的沖刺力，又需要綿延的持久力，更需要超凡的耐力。（若時間只有3分鐘，可以不要第一點，從下面三個方面來談即可）
第二，不論是在工作還是在生活的過程當中我們都會遇到緊急事件，這時面對困難我們就要迎難而上，將我們積蓄的知識和力量充分的發(fā)揮出來，只有這樣我們才能夠完成任務(wù)，登上生命中新的臺階。這就是人生的百米沖刺，我們需要短期的爆發(fā)力和沖刺力。
第三，面對一個長期的任務(wù)僅僅猛沖蠻干是遠遠不夠的，要順利的完成這項任務(wù)就必須能夠穩(wěn)得住心神，耐的住寂寞。就必須能夠立足于現(xiàn)實，展望未來，做一個長遠的規(guī)劃。在實現(xiàn)這個規(guī)劃的過程中不驕不躁，持之以恒，就和萬米比賽一樣，持久力決定了最終的勝負。
第四，人生之路何其漫長，在這條長路上布滿了荊棘坎坷，到處都是大江深淵，我們在前行的過程中時刻經(jīng)受著上天的考驗，這種考驗一直在挑戰(zhàn)我們的能力極限和心理極限。就像馬拉松比賽一樣，運動員一旦出現(xiàn)了懈怠之心就會輸?shù)粽麄€比賽。作為有理想有志向的年輕人，在人生的馬拉松比賽中我們要挑戰(zhàn)自身的極限，要勇于面對所有的困難。困難既可以成為阻礙我們前行的巨石，又可以成為我們通往成功的階梯。成功之路是為勇于挑戰(zhàn)敢于突破的勇士準備的。每一個年輕人都應(yīng)該成為生活中和工作中的勇士，從而真正的承擔起社會賦予我們的重任。
鞋子：總之，這三種力量是不能割裂開的，每一個人都擁有著這三種力量，我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量才能實現(xiàn)最終的目標完成我們的理想。個人的成長歷程就像是各種賽跑，能夠第一個跑到終點的人一定擁有超凡的實力，他既要有沖刺力，也要有持久力，還要有耐力。而這三種力量的共同源泉就是扎實的體能訓練和技術(shù)訓練。對于一個剛走上工作崗位的年輕人來說實踐就是我們的訓練場，我們要善于在實踐中學習，要敢于在實踐中鍛煉，要勤于在實踐中思考，要在實踐中不斷的提高自身的能力，在實踐中不斷的磨練自己的意志，在實踐中不斷的考驗自己的品格。只有這樣我們才能夠真正的成長，才能夠承擔起工作的重任。
4、“被別人信任是件很幸福的事情”，請結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻?/strong>
【參考答案】
帽子：信任猶如陽光一般溫暖，春風一樣和煦。信任可以成為力量的源泉，可以沖垮社交過程中的障礙，我們每個人都被信任包圍著，都時刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責任。對此，我是這么來理解題干中的這句話的：
第一，正因為有了別人對我們的信任，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的社會價值，才使得生活變的更有意義。信任可以促進一個人的能力發(fā)展，可以改變一個人的個性特征，信任可以營造一個有戰(zhàn)斗力的團隊，可以打造一段牢固的友誼。我在生活和工作的過程中就被人信任著，這種信任也在不斷的督促我進步著。
第二，(列舉經(jīng)歷)兩年前我初入社會，得到第一份工作的時候，由于沒有經(jīng)驗，在工作的過程中偶有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定，但是就在這個時候領(lǐng)導和同事并沒有因為我的失誤放棄對我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心的幫助我，同時給了我充分的信任，繼續(xù)讓我但當重要的責任，正是這份信任使得我沒有自我放棄，使得我正確的面對了肩膀上的責任在工作的過程中得到了成長。
兩個月前當我決定考公務(wù)員（或事業(yè)單位）與父母商討的時候，在這種重大抉擇的面前，雖然父母并不希望我放棄已有的安逸舒適的工作但是對我的選擇還是給予了理解和尊重。在生活和工作當中信任就是對人最大的尊重。
第三，(陳訴收獲)我是在被信任的環(huán)境中成長的，這種信任教會了我很多生活的道理。送人玫瑰，手留余香。在以后的工作和生活過程中我也會將信任送給別人。讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關(guān)愛家人。
鞋子：總而言之，全社會都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多一份信任，我們的生活才能變的更幸福。信任可以使藍天更藍，信任可以使綠草更綠，信任是縈繞在耳畔的鳥語花香，是呈現(xiàn)在眼前的色彩斑斕。信任無處不在，信任深埋心中，信任是紅樹林交錯相織的根系，信任是女神像溫柔甜美的笑容。信任是一份尊重，一種責任，一張笑臉，一句感謝，一抹溫情。信任可以促進社會更加和諧。
5、有人說“成功是對人有益的”,也有人說“失敗是對人有益的”。請你談?wù)剬Υ说目捶ǎ?/strong>
【參考答案】
帽子：對于題干所講的兩種不同的觀點，我是這么理解的：
(1)成功是對努力的一種回報，一種肯定，它能使人認識到自身的價值，對自身是一種動力，能激發(fā)人們不斷創(chuàng)新、努力學習的勇氣。因此，在一定時候，成功對人是有益的。
(2)俗話說“失敗是成功之母”，失敗給人留下了寶貴的經(jīng)驗教訓以及堅韌頑強的精神財富，它能激發(fā)人不屈不撓的斗志。我黨領(lǐng)導全國各族人民進行抗日戰(zhàn)爭、救國救亡運動時，也曾經(jīng)歷過多次失敗和挫折，但是，正因為我黨有著堅忍不拔的精神、不屈不撓的斗志，我們才取得了最終的勝利。
(3)作為一名公務(wù)員（或事業(yè)單位工作者），最關(guān)鍵的是我們要用正確的心態(tài)去看待成功與失敗，做到“勝不驕，敗不餒”，不被一時的成功沖昏頭腦，也不被暫時的挫折擊垮。
鞋子：當前，黨領(lǐng)導全國各族人民進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，取得了一定成績。但我們依然要有危機意識，要有政治敏感性。目前，各種矛盾依然廣泛存在，建立和諧社會依然任重道遠，貧困現(xiàn)象還沒有完全消除，建立全面小康社會還有很長一段路要走。因此，我們依然要保持謙虛謹慎，頑強拼搏的精神，促進和諧社會不斷前進。
6、有人認為互聯(lián)網(wǎng)能促進人際關(guān)系，也有人認為互聯(lián)網(wǎng)會使人與人之間的關(guān)系變得冷漠，你怎樣看待網(wǎng)絡(luò)對人際關(guān)系的影響？
【參考答案】
帽子：有人說互聯(lián)網(wǎng)能促進人際關(guān)系，也有人說互聯(lián)網(wǎng)使人與人之間的關(guān)系變得冷漠，這兩種觀點是對互聯(lián)網(wǎng)的不同看法。對此，我有以下幾點看法。
第一，對于前者來說，確實肯定了互聯(lián)網(wǎng)的作用。互聯(lián)網(wǎng)是能夠相互交流、相互溝通、相互參與的互動平臺，它使人與人之間的交流更加方便，更加普遍，拉近了人與人之間的距離，促進了人際關(guān)系。
第二，對于后者來說，是就互聯(lián)網(wǎng)的負面影響來說的?；ヂ?lián)網(wǎng)使人與人之間的交流只停留在網(wǎng)絡(luò)上，而減少了相互的親密接觸和拜訪，從而疏遠了人與人之間的距離，使人與人之間的關(guān)系就得冷漠。
第三，這兩種觀點各只看到了互聯(lián)網(wǎng)的一面。其實，互聯(lián)網(wǎng)是人類歷史發(fā)展中的一個偉大的里程碑，它極大地促進人類社會的進步和發(fā)展。我們既要利用其有利的一面為自身謀福，又要克服其不利的一面。
鞋子：綜上所述，對于互聯(lián)網(wǎng)，我們應(yīng)當辯證的看待，要有選擇的吸收和利用。
7、有人說：“文憑不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如擺平”，你是如何看的？
【參考答案】
帽子：有人說：“文憑不如水平，水平不如酒瓶，酒瓶不如擺平”，這句話反映了在某些用人單位里還存在著嚴重的用人不公現(xiàn)象。對此我是這么理解的：
第一，這種現(xiàn)象在目前是客觀存在的，而且在某些地區(qū)某些領(lǐng)域可能還是嚴重存在，但是這種現(xiàn)象畢竟是局部現(xiàn)象，不是主流。
第二，雖然這種現(xiàn)象是局部現(xiàn)象，但是危害卻不可小視，它的存在對社會和國家造成了嚴重的影響了。這種現(xiàn)象的存在是由于法制不完善、制度不完整、監(jiān)督不到位、素質(zhì)沒提高所造成的。
第三，這種現(xiàn)象我們必須加以消除，我們應(yīng)該進一步規(guī)范選拔人才的制度、對人才選拔的過程要加強監(jiān)督、完善相關(guān)的法律制度，從而杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生。
鞋子：總而言之，我們的黨和政府已注意到這種現(xiàn)象，并采取了一系列相關(guān)的行之有效的措施來應(yīng)對這種現(xiàn)象。我相信，在科學發(fā)展觀的指導下，在全社會的共同努力下，隨著我們的法律制度進一步的完善，這種現(xiàn)象一定會得到根除。
8、有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！蹦阍趺纯?？
【參考答案】
帽子：以上兩種觀點反映了兩種不同的現(xiàn)象，這兩種不同的現(xiàn)象都是客觀存在的，都有一定道理，它們就說明了這樣幾個問題：
第一，無論干什么工作都需要一定的組織規(guī)模和必需的辦事人員，即任務(wù)量與組織和人員規(guī)模之間要有一個恰當?shù)谋壤豢善蠡蚱 ?/span>
第二，在一定的機構(gòu)和人員數(shù)量的基礎(chǔ)上，還有一個合理設(shè)置、責權(quán)明確、科學管理的問題，否則，組織和人力資源將不能得到有效的開發(fā)利用。
第三，要探索出一種自動調(diào)整機構(gòu)或調(diào)節(jié)人員進出的機制，使得機構(gòu)、人員與任務(wù)量之間始終保持一種適當?shù)谋壤?/span>
鞋子：總而言之，作為領(lǐng)導人，要組織和帶領(lǐng)團隊，努力形成一種合理、高效的內(nèi)部組織機制，達到1+1>2的效果。
9、“盡信書，則不如無書?！?你是如何理解的？
【參考答案】
帽子：這句話出自《孟子.盡心下》，意思是讀書時應(yīng)該加以分析，不能盲目地迷信書本，不能完全相信它，應(yīng)當辨證地去看問題。要求讀者善于獨立思考問題。
第一，古往今來，人們關(guān)于書已不知有過多少禮贊。書是人類進步的階梯。但是，如果我們完全信書，唯書本是從，輕則使個人成為書呆子，重則形成所謂“本本主義”、“教條主義”和“唯書”的作風，誤人子弟，貽害無窮。
第二，今天，我們強調(diào)“實踐是檢驗真理的唯一標準”，可是在孟子的時代，孟子這種對于權(quán)威著作，對經(jīng)典保持獨立思考，勇于懷疑的精神，尤其難能可貴，體現(xiàn)出圣賢人物的治學風范。即便是對于兩千多年后的我們來說，也是值得學習的。
第三，今天，出版業(yè)大大發(fā)展。書籍汗牛充棟，各種負面的，正面的，積極的，消極的，有益的，有害的魚目混珠，在這樣的情況下，“盡信書，則不如無書”的精神就顯得尤其必要。不然的話，可是要出大問題的了。
鞋子：以上就是我對題干這句話的個人理解。
10、古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/strong>
【參考答案】
帽子：古人云：公生明，廉生威。我是這么認為的：
第一，為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。
第二，若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。
第三，這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準則。所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。
鞋子：總之，我們在以后的工作中，應(yīng)當公正廉明 。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。
1、談?wù)勛约簯?yīng)聘這一崗位的優(yōu)勢？
【參考答案】
帽子：在報考貴單位的時候，我就對自己做過比較全面的綜合分析，我認為自己具備以下優(yōu)勢：
（1）政治素質(zhì)過硬，大學期間就已經(jīng)入黨，接受過黨的教育，知道教育工作是一項艱苦而又清貧的職業(yè)，我要以顆飽滿熱情的心獻身身于我所向往的教育事業(yè)，努力使自己成為一名合格的人民教師。（知道公務(wù)員是人民的公仆，必須全心全意為人民服務(wù)才能成為一名合格的公務(wù)員）自己可以發(fā)揮地去想你的職業(yè)！
（2）專業(yè)知識扎實，大學期間我的專業(yè)就是和我所報的崗位相一致，我熟練掌握了相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，具備了扎實的理論功底，以優(yōu)異的成績畢業(yè)，這為我從事該職業(yè)打下了良好的理論基礎(chǔ)。
（3）工作能力強，經(jīng)驗豐富。我已在相關(guān)的工作崗位上工作過幾年，得到領(lǐng)導和同事們的一致好評，具有豐富的工作經(jīng)驗。且我本人樂觀向上、身體素質(zhì)好，能夠承擔壓力。
鞋子；總之，如果我有幸能成為該單位的一員，我不但喜歡這項工作，也一定會更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地為人民服務(wù)，為社會服務(wù)，且在今后的工作中不斷地完善自己，做一個對人民有用的人。
2、今天有以下工作要做：
(1)給領(lǐng)導寫個人材料；
(2)你單位有人發(fā)生中毒；
(3)要給副處長買火車票；
(4)今天有個同學聚會，你是組織人；
(5)下午一點半有個會議要開，要通知相關(guān)人參會。
你怎么安排?
【參考答案】
帽子：常言道：“工作生活因忙碌而充實。”在日常工作中經(jīng)常會遇到需要多件事情同時處理，而遇到這樣忙碌的場景，首先我不能慌亂，要沉著冷靜地將紛繁復雜的多件事都能夠做好。
我認為處理多件事情要遵循輕重緩急、以人為本、公大于私的原則，而在這個原則的指導下，針對具體的事件進行不同的處理，既重要又緊急的事件我要馬上處理，雖重要但不緊急的事情我將推后完成，雖緊急但不重要的方式我會調(diào)整完成方式或委托他人代勞，不重要也不緊急的事件我會最后完成。
首先，遵循輕重緩急、以人為本的原則處理“單位發(fā)生中毒事件”，它涉及到人的生命安全以及社會安定的問題，這是一件非常緊急又非常重要的事件，我要立即馬上處理；“通知開會人員”這關(guān)系到下午的會是否能夠正常進行的問題，是一件緊急的事情，我將委托我的同事代勞，將與會人員名單以及聯(lián)系方式交予他，囑咐他務(wù)必完成。
其次，在剩下的三件事情我將根據(jù)公大于私的原則來處理，“給領(lǐng)導寫材料”這件事情是我的本職工作，也是關(guān)系到之后工作開展的問題，所以我將會選擇這件事情先來做。“給副處長買火車票”這件事情如果我自己能夠按時完成材料寫作，我將親自去買好車票，但如果不能及時完成的話，我將委托我的同事將此事辦好。在所有工作做好的情況下，作為同學聚會的組織者，我一定要準時參加聚會。假如工作尚未完成不能參加同學聚會，我會及時通知我的同學們，向他們說明不能參加的原因，我相信我的同學們會諒解我的。而在將來有空的時候，再進行同學聚會。
鞋子：總之，統(tǒng)籌能力是事業(yè)單位工作必備的能力之一，只有在工作中分得清輕重緩急，才能將每一件事情做好。假如有幸我通過了此次考試，我將在以后實踐中學習，在實踐中鍛煉，在實踐中成長，爭取做一名德能勤績方方面面都優(yōu)秀的人才。
3、當進入答題室時你有什么感覺?你期望自己怎么樣?（4分鐘）
【參考答案】
第一問：
帽子：(緊扣題目引出主題)由于我對這次面試充滿了期待，希望能夠在考場上展現(xiàn)一個真實而完美的自我，所以進考場時我有一些緊張。不過在答題的過程中我的心情會慢慢放松下來。面試的考場不僅是考查我們綜合素質(zhì)的場地，更是我們展現(xiàn)自我的舞臺。我想從兩個層面來展現(xiàn)一個真實的自我。
(重點闡述突出優(yōu)勢)
第一、在思想上我有較為深刻的認識，作為公務(wù)員（或教育工作者）應(yīng)該做到認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事一個人的思想不是短時期的就可以形成的，而是通過長期的思想學習和實踐磨礪后逐漸形成的。我的學習經(jīng)歷和基層單位的工作經(jīng)歷使得我能夠深刻的理解黨和政府對公務(wù)員思想上的基本要求，同時我也能夠做到堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，踏踏實實做好我的本職工作，為使人民過的更幸福一點，做出一份應(yīng)有的貢獻。
第二、工欲善其事必先利其器，充足的知識儲備是做好工作的基礎(chǔ)。在這次考試之前我將多年的知識儲備做了詳細的梳理，并且堅信自己具備了成為一名合格公務(wù)員所需的理解能力、分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、人際關(guān)系處理能力和專業(yè)能力。我想這些知識儲備正是做好工作的基石。
(總結(jié)提升做出承諾) 孔子云“三人行必有我?guī)熝伞?，不斷學習的精神是我們能夠不斷凈化思想增強的前提，我想能夠順利進入公務(wù)員隊伍固然值得慶幸。但是，一旦通過這次面試迎接我們的將是更艱巨的學習任務(wù)和工作責任，不過我已經(jīng)做好了準備，在將來的工作中我一定能夠順利的完成各項任務(wù)并且在每一次任務(wù)的完成過程中都能夠得到鍛煉和成長。
第二問：
我在面試考場嚴肅緊張的氛圍中向各位考官展現(xiàn)了一個真實的自我，同時對這次面試的結(jié)果也充滿了期待，我希望能夠通過這次面試走上公務(wù)員的崗位，踏上我人生規(guī)劃重要的一個臺階。我更期待著在這個舞臺上能夠施展自己的才華，在合適的職位上做出成績，正如孫中山先生所說，立大志做大事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
我期待著這次面試的結(jié)果是我人生的轉(zhuǎn)折，期待著這次面試成為我事業(yè)的開端。不過不論面試的結(jié)果怎樣我都會平靜的接受，如果能夠成功那我會默默承擔起將來的工作重任，假使不能成功那這次面試也是一次鍛煉自我，認識自我的過程，我也會把它當做自己一筆寶貴的人生財富，珍藏起來，讓它成為我將來學習、工作和奮斗過程中的一面鏡子。今天面試當中的每一句話都是一個承諾都需要我用將來的行動來兌現(xiàn)，所以我對這次面試結(jié)果最大的期待就是能夠通過這次面試更加明晰自己的社會責任。并且我想我已經(jīng)做到這一點了。
4、(漫畫)大意是三個人圍著一個直冒水的水龍頭，指手劃腳卻無任何實際行動，結(jié)果水流一地，請你談?wù)勀愕目捶?，結(jié)合到你的實際工作中，你會怎么做?
【參考答案】
帽子：這是一幅非常有趣的漫畫，極其生動、形象，但是其反映出來的道理卻是非常深刻的，對此我有以下幾點看法：
首先：闡述漫畫的具體含義，點出此漫畫的主題：三個人都僅僅停留在指示階段，未落實到具體行動中，貫徹執(zhí)行能力弱。
其次：在生活中舉具體的例子說明這個道理——聯(lián)系實際；
第三：這個道理對于我們的生活和工作具有很大的借鑒意義，那就是——提出對策與建議
鞋子：從這幅簡單的漫畫中可以得出如此深刻的道理。
5、古代有一家人，大兒子很老實，二兒子聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人看來這家人日子肯定難過，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經(jīng)商，三兒子按摩，四兒子紡線，五兒子搓繩。這一家人的日子反而過得紅紅火火，談一下看法。
【參考答案】
帽子：題干所闡述的是一個非常生動的有趣的故事，但同時，它所寓含的道理也是非常深刻的。對于這個故事，我有以下幾點理解：
第一，這樣一家人，五個孩子，有普通的，有殘疾的，從常人看來會是一種磨難，但是因為每個人根據(jù)自己的特點選擇不同的工作，結(jié)局是一家人的日子紅紅火火。表面所展現(xiàn)的可能是一家人的生活，實際上得到的是每個人各司其職為家庭貢獻自己的力量，從而使日子過得如火如荼。
第二，一個家庭根據(jù)每個人不同的特點分配不同的工作，結(jié)局是紅紅火火的日子。折射出在生活中，我們每個人都有自己的特點，只有大家各自發(fā)揮自己的能力，為了一個目標而努力，才會是一個完美的團體。工作中也是如此，人與人之間只是分工不同，每個人只有各司其職為了一個共同的而目標，工作的團體才能是一個成功的團體。
第三，現(xiàn)代社會一個最重要的特征是更加專業(yè)的社會分工，這是由于各人的知識結(jié)構(gòu)、社會閱歷、價值取向等不同，但又必須進行有效的科學組合以避免沖突、產(chǎn)生內(nèi)耗等因素而決定的。在工作中，一個團隊每個成員有自己的特點，擔負著不同的分工，都是不可缺少的。只有真正做到各司其職，為了一個共同的目標貢獻自己能夠貢獻的最大能量，融合在一起才是一個完整的集體。
鞋子：故事雖然簡單，但這些道理卻給我們的工作和生活以極大的啟示，那就是人與人之間只是分工不同，每個人只有各司其職為了一個共同的而目標，工作的團體才能是一個成功的團體，才會是一個完美的團體。
